บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ยึดมั่นต่อการปฏิบัติต่อบุคลากรอย่างเสมอภาค และเท่าเทียมกันโดยไม่เลือกปฏิบัติ เพื่อให้บุคลากรแสดงศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มที่ นอกจากเคารพสิทธิมนุษยชนแล้ว ยังได้ปฏิบัติด้านแรงงานให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล และปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานและมาตรฐานแรงงานไทย รวมทั้งกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จึงกำหนดให้สิทธิมนุษยชน และการปฏิบัติด้านแรงงาน เป็นจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ